Conformité & Conseil RH
Anticipez les risques, sécurisez votre entreprise.
Nous identifions vos vulnérabilités RH et nous vous accompagnons dans leur mise en conformité avant qu'elles ne vous coûtent cher.
Nos solutions pour vous:
Audit RH
Un diagnostic complet de vos pratiques et documents RH, avec un rapport écrit, un plan d'actions priorisé et une restitution orale. Vous savez exactement où vous en êtes, et quoi faire en priorité.
Veille
juridique et sociale
Le droit du travail évolue constamment. Nouveaux minima conventionnels, jurisprudences, réformes… Je surveille pour vous et vous alerte dès qu'une évolution vous concerne.
Affichage obligatoire
Je contrôle tous vos affichages réglementaires. Ainsi ils seront toujours en place, à jour et conformes. Un point souvent négligé, mais systématiquement contrôlé lors d'une inspection.
Conformité documentaire
Vos modèles de contrats, vos procédures internes, vos registres : je m'assure qu'ils sont conformes à votre convention collective et à la réglementation en vigueur.
Un processus simple :
1.
On fait le point ensemble
Un échange de 30 minutes pour comprendre votre situation, votre secteur, vos effectifs et vos inquiétudes principales.
2.
Nous réalisons l'audit
Analyse documentaire, points de contrôle structurés, évaluation module par module. Vous recevez un rapport complet avec un score de conformité et un plan d'actions classé par priorité.
3.
Nous vous accompagnons dans la mise en conformité
Correction des documents, mise à jour des affichages, suivi des échéances — seule ou à vos côtés, selon vos besoins.